12月28日，市教育局在局一楼视频会议组织召开落实全面从严治党主体责任 严明教师人事工作纪律专题培训会，局教师管理科科长刘艾华主持会议，局党组书记、局长覃照出席会议并作重要讲话。局直各单位（学校）分管人事工作领导和人事干部等近80人参加专题培训。
培训围绕“局管校聘”、教师招聘、职称评审、岗位聘用、人才申报、教师培训、工资津补贴发放等政策性强、敏感度高的教师人事工作领域，聚焦易发、频发、高发问题，结合身边典型案例，逐一梳理其工作流程、廉政风险防控点和负面工作清单，进一步强化全面从严治党主体责任，严明教师人事工作纪律。
覃照指出，教师人事工作是一项人多面广、事多线长、社会关注度高的工作，同时它是一项高风险工作，更是纪律巡查中的工作痛点，分管人事工作领导和人事干部一定要认真履行主体责任，找准工作着力点，严格执行人事工作纪律。他强调，教师人事工作一是执行政策要严，不能逾越政策“红线”；二是要有“工匠”精神，工作要细致认真；三是要有“规矩”意识，程序操作要规范；四是要敢于担当，不做“老好人”；五是要勇于创新，推动全市教师队伍建设再上新台阶。
局直属机关纪委副书记张伟通报了3起违反组织人事纪律的典型案例，指出要从中吸取教训、认真反思，切实加强党性修养，不做“两面人”；要公道正派坚持原则，不当“老好人”；要严谨细致热情服务，不怕麻烦人；要精通业务严于律己，不做糊涂人。
市人民政府教育督导室副主任赵国英出席会议。