2019年1月5日至6日，宜昌市2018年下半年中小学教师资格考试面试工作顺利进行，全市2501名考生参加面试。
为确保全市2018年下半年教师资格面试工作安全、平稳、顺利进行，市教育招考办以服务考生、规范管理为原则，从组织报名现场确认、面试考官选聘和培训、考务安排等环节，采取一系列有效措施，全面做好各项保障工作，市教育局纪检部门全程参与，强化监督执纪，对违纪违规零容忍，营造了公平公正、纪律严明的良好面试环境。
一是强化组织保障。成立了中小学和幼儿园教师资格面试宜昌考区工作领导小组，并于2019年1月4日组织召开2018年下半年教师资格面试考务、考官培训会，要求所有工作人员坚决克服松懈麻痹思想，认识到位、组织到位、措施到位、落实到位，认真做好各个环节工作，规范管理，严格执行责任制和责任追究制，增强面试工作的责任感使命感，严肃考风考纪，确保公平公正，切实让考生满意、社会满意。
二是突出重点抓关键。严格规范面试考务操作，优化面试流程布局；严把面试考官选聘关，制定面试考官选聘方案，严格按程序要求选聘面试考官；强化培训，抓好面试工作人员业务培训，对监考员、面试考官等所有工作人员进行工作纪律、警示教育和业务技能培训；加大考前检查和考试巡查力度，部门联动，保电、保网、保安全，净化考点周边环境；制定应急预案，做好应对突发事件的应对措施；加大宣传，通过市教育局、招考办官方网站等，对面试有关事项进行广泛宣传，为面试工作有序进行营造良好氛围等，全面做好面试工作规范管理和宣传服务工作。
三是严肃纪律，强化监管。加强落实安全责任制，加强环节监控，加大防范力度，完善保密制度和措施，预防为主，加强保密安全教育；市教育招考办与考点签订考务工作责任书，考点建立岗位责任制，做到定点定岗定人，责任明确；监考人员、考务人员、面试考官等所有工作人员签订承诺书；对面试的各个环节进行监督检查，发现问题，立即整改；公布考区和考点学校举报电话，畅通考生和群众反映问题的渠道；教育纪检监察部门全程参与，做好监督检查等，确保面试工作顺利实施。
四是应对寒冷天气，做好人性化服务。针对寒冷天气，提前在考点布置和安排取暖设备和开水供应，并在考点门口、院内等地布置考生须知、考场分布图、考点平面示意图、面试程序说明等标识，保证每个候考室、备考室、面试室的工作人员和考生的保暖和开水供应，配备医务、后勤等工作人员，为考生做好服务。等等，确保了宜昌考区面试过程科学、客观、公正，面试组考工作“零差错”，高质量完成了面试工作任务。