工作动态
宜昌市教育科学研究院党总支开展党建工作专题调研
新学期开学伊始，市教科院党总支书记范俊明带领综合办公室一行四人，先后到宜昌市科技高中、夷陵中学、夷陵区东湖初中、宜昌市广播电视大学和夷陵区组织部进行党建工作专题调研，学习基层党建经验，为强化市教科院党建工作理清了思路。
范俊明一行就基层党组织如何发挥职能、党建和业务如何深度融合、党建工作如何创新、纪检如何发挥监督职能等问题在各单位调研，大家以座谈、访谈、查看资料、现场观摩的形式向调研单位学习。在科技高中，党总支书记鲍同强介绍了党建常规工作和“三亮一比”的工作品牌，学校规范、细致、抓落实的党建工作作风给大家留下了深刻的印象。夷陵中学党委书记向春雷讲述了把党建与教育教学联系起来的实践经验，学校结合文史政等学科内容研究学习十九大精神，教学素材鲜活，师生受益匪浅，这给了教研部门启示，可以发挥学科教研优势，把意识形态贯穿到立德树人全过程。在夷陵区东湖初级中学大家感受到党建文化与校园生态和谐共生，学校秉承红色足迹，“我在党旗下成长”的主题活动彰显出党建特色。宜昌市广播电视大学党委书记洪秀军归纳了党建工作“三抓三提高”的做法，特别是在严格监督执纪问责方面，确保学校持续健康发展的工作经验值得学习。最后，调研组奔赴夷陵区组织部，从乡镇、城市和企业党建工作经验中寻求借鉴，夷陵区委组织部副部长王兵从上级党组织要求的层面指出要加强党对教育事业全面领导，必须完善基层党组织体系，压实党建工作职责，严肃党建工作考核，创建党建工作品牌；党建工作出成效，一定要抓好班子一岗双责，抓好基础工作，抓好廉政建设，抓好特色载体，抓好阵地文化，抓好执行力度；要当好基层党组织书记，要学会融合融通，要善于思想沟通，要打造党建品牌，要树立底线思维。他还为大家介绍了基层党建的创新特色品牌，如“党员身边无事故”、“党员家庭户”、“党员代办员”、“书记到我家”等等，都是把党建与业务工作、与人民群众切身利益紧密关联，充分发挥了党组织战斗堡垒作用，因而取得了党建实效。区委组织部副部长陈人山谈了区域人才工作，与大家就什么是人才、人才的价值以及人才评价标准等问题进行了探讨。
调研结束后，书记范俊明召集院综合办公室和各支部书记集中研讨了本次党建调研的心得体会。大家认为，这次调研所获得的主要经验在于：一是党务队伍建设要加强，要有一支相对稳定且有奉献精神的党务干部队伍，在工作中队伍分工明确，团结协作，并且要通过不断学习保持队伍的专业性、活力与创新；二是党建基础性工作要规范，基层党组织是直接对党员进行教育管理和监督的组织者和实施者，基层党建工作必须规范化、制度化、经常化，党建基础性工作就是规定动作，必须要严格按照要求来进行。三是党建阵地建设要强化，要以支部党建工作可视化为切入点，建设党员活动阵地，设置党建元素，营造党建氛围，形成党建文化，成为党员学习活动的主阵地。四是党建工作形式要创新，必须谋划党建与业务工作的深度融合，找到二者最佳的结合点，让党建工作与业务工作相辅相成。大家还认真分析了单位党建工作现状，虽然党建工作取得了一定成绩，但是存在一些问题：一是重业务轻党建，党建工作和业务工作还没有真正融合，存在“两张皮”的现象。二是重使用轻培养，对党务干部的专业培养不够，致使部分党务干部职责不明，专业能力不足。三是重常规轻特色，常规工作能完成，但缺乏创新，特色不强。四是重内修轻外化，党建阵地标志性不强，党建外部氛围不浓厚。五是重完成轻归档，党建工作未养成收集整理资料的习惯。针对问题，大家共同谋划，提出了2019年党建工作思路，进一步以规范党建基础工作为抓手，加强思想引领，推动宜昌教科研高质量发展，要着力思想建设，加强学习教育；要履行一岗双责，强化意识形态工作；要夯实党建基础，提升基层组织力；要建立科学评价，加强党员干部队伍建设；要严格监督检查，强化作风建设；要加强群团工作，增强服务融合力。
市教科院党总支通过本次调研取得了丰硕的收获，将进一步扎实开展党建工作，促进教科研工作高质量发展。
