一、标注大赛新高度，技能大赛宜昌名片持续闪亮
10月11日—30日，2018年湖北省中职学生技能大赛在全省13所学校举行。我市派出推荐和抽测两个组各101名学生参加比赛，斩获83个一等奖，在去年32金的基础上再创新高。其中，推荐选手（选拔产生）荣获46金35银17铜，获奖率为97%，连续6年遥居全省市州首位，连续2年超过武汉市，远远领先排名第三的市州（获15金），一等奖人数达到全省总数的三分之一；抽测选手（赛前10天从学籍库随机抽取产生）荣获37金21银23铜，获奖率为80%，同样排名全省第一。
二、首次承办国赛，全省职业教育赛事中心日益凸显
5月15－17日，全国职业院校技能大赛中职组网络搭建与应用赛项在宜昌市职教园成功举办，来自全国35个省市的126支代表队近700名师生参加比赛，这是宜昌代表湖北省首次承办全国职业院校中职技能大赛，教育部职成司副巡视员葛维威莅临现场指导。2018年，我市还成功承办7项湖北省职业院校学生技能大赛，其中高职1项，中职6项。宜昌已经成为全省职业教育赛事中心。
三、落实立德树人根本任务，德育工作不断创新
举办全市职业教育的德育工作研讨会和班主任基本功大赛，加强了德育教师队伍建设。举办生态小公民示范课、汉语言文化知识电视大赛、“庆祝改革开放四十周年”主题演讲比赛等活动，创新了德育活动形式。部署《职业生涯规划教育》和《心理健康》两门课程数字教育资源，加强了德育课程资源建设。
四、开展校企对接活动，产教融合逐步深化
扎实开展“千名干部进千企”活动，全年举办校企合作恳谈对接会11场，120多家企业与职业院校就人才培养、用工需求、校企合作等方面进行了紧密对接。10月以来，宜昌市教育局荣获5次“双千活动之星”荣誉称号。宜昌市现代学徒制区域试点获得教育部中期验收通过。
五、引导学生多渠道成才，技能高考再创佳绩
2018年，我市技能高考参考人数2571人，达到本科分数线821人，本科上线率32%，本科上线人数占全省本科招生计划2900人的28%，达到高职高专分数线2568人，专科上线率达99.88%。技能高考成绩继续遥居全省之首。
六、搭建四大活动平台，学生职业素养显著提升
2018年，市级学生竞赛活动围绕“文明风采”、职业技能、“创新创业”、文体活动四个大类设有35个项目，由9所学校承办， 1039名学生参赛，其影响力持续扩大，已经成为我市职教改革发展的 “展示台”、“检阅场”和 “风向标”。
七、开展岗位练兵活动，教师队伍快速成长
举办全市中职教师教学能力、班主任基本功和专业教师技能比赛，共计216名教师通过竞赛快速成长。在全省职业院校教师教学能力大赛中，我市代表队荣获3个一等奖、8个二等奖、5个三等奖，位居全省市州第一。
八、推进教学诊改工作，学校内涵建设有效加强
组织召开了全市教学诊改工作培训会，下发了《进一步推进诊改工作的指导意见》，落实每月工作进度报送制度，加强过程监控。全市各校教学诊改工作标准链和目标链基本形成。9月，全省教学诊改工作人才培养工作状态数据采集培训现场会在我市召开，我市教学诊改工作经验在大会上进行交流。
九、开展课题研究，教研工作效应持续释放
2018年，围绕职业教育热点难点问题，立项市级职教科研课题23个。组织学校申报省级课题，成功立项省教育科学规划课题5个。积极组织各校参加国家教学成果奖评选，全市共有11项成果参加市级评选，6项参加省级评选，2项参加国家级评选。
十、实施教师素质提升工程，培训体系已经形成
全年组织教师参加市级以上培训488人次，约占全市中职教师总人数的25%。暑期，组织农艺、电气、商务等专业和文化基础课教师参加了省级培训；举办了全市数控技术、电子商务训、网络技术、会计技术骨干教师培训和专业带头高级研修班。12月，在深圳举办了现代职教管理者高级研修班。