工作动态
为推进我市教育系统卓越绩效管理工作，稳步落实宜昌市教育十三五规划的相关要求，4月2日-4月4日宜昌市教科院组织召开了宜昌市卓越绩效管理推进培训会。第二届宜昌市教育质量奖重点培育学校分管领导、自评报告撰写人、各县（市、区）卓越绩效管理工作联系人、宜昌市教育质量奖评审员、“宜昌市教育系统卓越绩效模式应用研究”各子课题学校课题负责人共200多人参加会议。宜昌市教育局分管领导张金华出席会议。会议由宜昌市卓越绩效办公室雷勇军老师主持。
4月2日上午，伍家岗实验小学教育集团北山校区常务副校长谭新艳、宜昌市实验小学校办主任杨德强对32所重点培育学校提交的“学校领导”“学校战略”两大类目的自评报告进行点评，两位专家从宏观和微观的角度点评报告，既有理念引领，又有实际操作指导，还有改进建议。
下午，夷陵中学教科主任杨勇结合学校去年申报宜昌市教育质量奖的情况，向与会代表们进行了“学生、相关方与市场”类目的培训。他深入浅出的进行讲解，“得学生者得天下”的理念让老师认识到“相关方与市场”的重要性。
4月3日上午，兴山一中办公室主任王桂林做了“过程管理”类目的培训，他将相关理论用通俗易懂的生活化语言进行解读，使与会老师兴致盎然。
下午，葛洲坝中学副校长吴爱铭做了“以教职员工为本”类目的专题讲座。吴爱铭从“管理”和“自评”角度系统梳理了学校目前存在的10大类问题，并给出了改进建议。
在最后的分享交流会上，宜昌市杰出校长、宜昌市教育质量奖评审员、首届宜昌市教育质量奖获奖学校当阳二中校长马国良结合学校管理实际分享了培训的收获，同时也分享了当阳二中导入卓越绩效管理模式后发生的巨大变化。
为了检验培训效果，会议现场还随机抽取了几位一线老师做了经验交流。夷陵区直属机关幼儿园望运慧、五峰幸福小学胡文芬、秭归实验中学周仕海、枝江市职教中心王露等谈了学习收获和学习心得，他们紧紧围绕教育实践中遇到的问题，为进一步推进卓越绩效管理模式建言献策。会议代表们也纷纷参与讨论，都表示要以学校推进卓越绩效管理模式契机，革新教学方式，引领课堂改革，促进学生深度学习，打造更多符合新时代要求的有深度、有难度、有挑战度的好课。
