工作动态
6月25日至28日，全省职业院校教学能力大赛在武汉市第一商业学校举行，我市中职学校29个教学团队参赛，荣获5个一等奖、11个二等奖、8个三等奖的优异成绩，获奖率83%，位居全省前列。
大赛旨在贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，提升职业院校教师教学能力，推动“双师型”教师队伍高素质、专业化、创新型发展，打造高水平、结构化教师创新团队。赛事由省教育厅主办、省教育科学研究院协办，是全省职业院校最高级别的教师赛事活动。
比赛分为中职和高职组，设有公共基础课程、课堂讲授型专业课程、理实一体化专业课程三个项目。各项目均以教学团队的形式参赛，2名团队成员4小时内在不提供教学素材没有互联网接入的环境下借助计算机现场完成教学设计的展示课件和模拟实际教学展示课件的制作以及教案编写等工作任务。其后团队成员分别在8分钟时限内讲解教学设计、模拟实际教学。最后每位选手还要针对评委的随机提问展开答辩。其较之往年，对选手教学能力要求更高，对团队综合实力要求更强。
面对新形势、新变化，我市积极应对。在较短时间内，举办了全市中职教育教学能力大赛，组织了全市参加省职业院校教学能力大赛教学团队的模拟赛，还先后深入枝江、当阳、远安等市、县职教中心以及市机电工程学校、三峡中专进行一对一指导。此举取得了较好效果。我市9所参赛学校全部获奖，其中，当阳市职教中心获得2个一等奖，三峡中专、远安县职教中心、秭归县职教中心各获得1个一等奖。较之去年增加2个一等奖，一等奖的学校获奖面进一步扩大。这是全市职业教育继全国技能大赛、技能高考取得佳绩后结出的又一硕果。
湖北省各地市州成绩统计表
宜昌市各中职学校成绩统计
成绩的取得，与我市长期高度重视教师队伍建设，强化师德师能建设密不可分。近年来，我市狠抓教师队伍建设，通过优化培训内容、探索培训模式、构建培训体系、加强岗位练兵等系列探索和实践，搭建了专业成长平台，促进了教师专业化发展。以2018年为例，全年组织中职学校管理者、专业带头人、骨干教师培训及专业技能竞赛50余场，参训参赛人数达1000人次。