5 月 18日，咸宁市咸安区人大常委会副主任杨剑一行来夷考察调研“区管校聘”工作。夷陵区人大常委会副主任覃万桥等陪同考察。
考察组在夷陵区政务信息大楼举行“区管校聘”工作座谈会，听取夷陵区委编办、区教育局、区财政局、区人社局分管负责人就“区管校聘”教师管理体制改革工作的情况汇报。据悉，夷陵区根据国家、省、市教师“县管校聘”改革总体要求，按“先试点、后推开”的步骤，2017年秋季学期启动“区管校聘”改革试点工作，2018年暑期在全区义务教育学校全面推行“区管校聘”教师管理体制改革，取得了初步成效，产生了积极影响。这项工作得到了教育部充分肯定。
座谈会后，考察组一行在夷陵区教育局党组书记、局长郭道林等陪同下，深入到夷陵区东湖初中、黄花小学、分乡初中举行考察调研。各学校对“区管校聘”工作的总体思路和具体操作流程向考察组进行了介绍，并就第二轮“区管校聘”改革工作开展深入交流和探讨。
考察组对夷陵区教师管理体制改革工作成效予以赞赏，认为夷陵区积极探索，勇于创新，稳步实施“三统四管五配套两步”改革方略，做好教育资源优化配置文章。在改革过程中“五环推进”，做细做实教师管理体制改革工作，达到了“三个基本解决”的改革效果。
考察组表示，将学习借鉴夷陵区教师管理“区管校聘”好经验和好做法，进一步加强两地交流合作，深入推进县（区）域内义务教育学校教师“县管校聘”管理改革。